1.開發符合社會需求之課程，建立學員就業市場需求接軌的訓練機制。
2.與企業結盟，提昇師資及訓用合一，結合教授學術素養與企業高階主管實務經驗協同教學，達成訓練效果。
3.鼓勵各開辦單位規劃分別為管理院、文創學院、健康學院、休閒學院等領域，具有特色並符合時代潮流之推廣教育班，並針對企業 屬性，規劃符合需求之進修課程。
4.創造學以致用、學以就業，持續開拓學員就業技能。
5.多角化經營教學策略，滿足學員需求，結合社區資源，開發多元化、多樣化教育類別，經營上更具競爭力。
6.系統資訊化及各項優惠措施。
面對競爭日益激烈的社會環境，唯有藉由努力不斷地持續學習、提昇訓練職能與服務品質，才能提高生產力及工作效率並創造就業機會，進而改善生活。為了落實各項教育訓練，本單位訂定以下之訓練政策，分述如下：
1.配合產業發展趨勢，開發符合社會需求課程，建立學員就業市場需求接軌的訓練機制。
2.推動策略聯盟，結合企業，提升師資及訓用合一，結合教授學術素養與企業高階主管實務經驗協同教學，達成訓練效果。
3.結合社區資源，開發多元化、具競爭力之訓練課程，以滿足學員需求。
4.結合證照時代的來臨，積極推動、輔導學員考取 專業技術證照，提升職場競爭力。
Last Updated: 2020-08-01 14:03:31